सरकार एक कोटीहून अधिक कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या महागाई भत्त्यात आणखी 4% वाढ करण्याची शक्यता आहे. हे सध्याच्या 38% वरून 42% डीए घेईल. सहामाही आधारावर वर्षातून दोनदा DA मध्ये वेळोवेळी सुधारणा केली जाते आणि त्याची गणना कर्मचार्‍यांच्या मूळ पगाराची टक्केवारी म्हणून केली जाते.
DA म्हणजे या कर्मचार्‍यांना ऑफर केलेले खर्च-ऑफ-लिव्हिंग समायोजन. वाढत्या महागाईमुळे कर्मचार्‍यांना जिद्दीने वाढलेल्या किमतींचा सामना करण्यास मदत करण्यासाठी सरकार डीए देते. तथापि, अलिकडच्या काही महिन्यांत, ग्राहक किंमत निर्देशांक (CPI) महागाईत लक्षणीय घट झाली आहे.
शिव गोपाल मिश्रा यांनी रविवारी पीटीआयला सांगितले, “डिसेंबर 2022 साठी सीपीआय-आयडब्ल्यू 31 जानेवारी 2023 रोजी जारी करण्यात आला. महागाई भत्त्याची वाढ 4.23 टक्के आहे. परंतु सरकार दशांश बिंदूपेक्षा जास्त डीए वाढवण्यास कारणीभूत नाही. अशा प्रकारे डीए चार टक्क्यांनी वाढवून ४२ टक्क्यांवर जाण्याची शक्यता आहे.
वित्त मंत्रालयाच्या मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार, सामान्यतः, 50 पैसे आणि त्यावरील अपूर्णांकांचा समावेश असलेल्या DA खात्यावरील देय पुढील उच्च रुपयापर्यंत पूर्ण केले जाऊ शकते आणि 50 पैशांपेक्षा कमी अपूर्णांकांकडे दुर्लक्ष केले जाऊ शकते.
पुढे, मिश्रा यांनी स्पष्ट केले की अर्थ मंत्रालयाचा खर्च विभाग त्याच्या महसुलाच्या परिणामासह डीए वाढवण्याचा प्रस्ताव तयार करेल आणि तो प्रस्ताव केंद्रीय मंत्रिमंडळासमोर मंजुरीसाठी ठेवेल.
महागाई भत्त्याची गणना:
केंद्रीय सरकारी कर्मचार्‍यांसाठी: DA ची गणना — {(गेल्या 12 महिन्यांसाठी अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकाची सरासरी (आधारभूत वर्ष -2001 = 100) -115.76)/115.76} x 100 म्हणून केली जाते.
केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्रातील कर्मचार्‍यांसाठी, DA — {(गेल्या 3 महिन्यांसाठी अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकाची सरासरी (आधारभूत वर्ष -2001 = 100) -126.33)/126.33} x 100 म्हणून मोजला जातो.
गेल्या वर्षी, सप्टेंबरमध्ये, सरकारने DA 4% ने वाढवला, 1 जुलै 2022 पासून हा दर 38% वर नेला. जानेवारी ते जून 2022 दरम्यान ही 34% वरून वाढ झाली.
जर डीए ४२ टक्क्यांपर्यंत वाढवला तर कर्मचाऱ्यांच्या पगारावरील महागाई भत्ताही वाढेल. विशेष म्हणजे, कर्मचार्‍याच्या वेतन मॅट्रिक्सच्या पातळीनुसार DA भिन्न असतो. तुमचा पे मॅट्रिक्स जितका जास्त असेल तितका जास्त DA!
उदाहरणार्थ:
स्तर 1 ग्रेड वेतन:
उदाहरणार्थ, कर्मचार्‍यांसाठी 1800 ग्रेड वेतनश्रेणीच्या स्तर 1 अंतर्गत मूळ वेतन, ₹18,000 प्रति महिना आहे.
42% DA सह, उल्लेख केलेल्या पगारावर (18,000 pm च्या 42%) महागाई भत्ता ₹7,560 वर येईल.
38% वर, महागाई भत्ता सुमारे ₹6,840 (₹18,000 pm च्या 38%) इतका येतो.
42% दराने महागाई भत्त्यात ही ₹720 ची वाढ होईल.
स्तर 9 ग्रेड वेतन:
5400-ग्रेड वेतनाच्या लेव्हल 9 अंतर्गत, मूळ वेतन ₹53,100 प्रति महिना आहे. 42% वर, या मूळ पगारावर महागाई भत्ता ₹22,302 असेल, तर 38% वर — तो ₹20,178 असेल.
त्यामुळे, १ जुलै २०२२ ते ३१ डिसेंबर २०२२ या कालावधीत मिळालेल्या महागाई भत्त्याच्या तुलनेत १ जानेवारी २०२३ पासून डीए ₹२,१२४ ने वाढेल.
एआयसीपीआय (ऑल इंडिया कंझ्युमर प्राइस इंडेक्स) निर्देशांकातील अनेक महत्त्वाच्या गोष्टींची चलनवाढ लक्षात घेऊन कामगार मंत्रालय डीएमध्ये सुधारणा करते.
सध्या, डिसेंबर 2022 मध्ये भारताची चलनवाढ 5.72% आहे, जेव्हा CPI RBI च्या 6% च्या उच्च सहिष्णुता मर्यादेच्या खाली राहिला आहे तेव्हा हा सलग दुसरा महिना आहे. डिसेंबर 2021 नंतर CPI मधील हे सर्वात कमी वाचन आहे. CPI हे जानेवारी 2022 ते ऑक्टोबर 2022 पर्यंत सुलभ होण्यापूर्वी RBI च्या सहनशीलतेच्या मर्यादेपेक्षा जास्त होते.
