आंध्र प्रदेश सरकारने बुधवारी वीज विभागात कंत्राटी पद्धतीने काम करणार्‍या आउटसोर्स कर्मचार्‍यांच्या पगारात वाढ केली, ज्यामुळे 27,000 हून अधिक कामगारांना मोठा आर्थिक दिलासा मिळाला.
मुख्यमंत्री वायएस जगन मोहन रेड्डी यांनी आउटसोर्स कर्मचार्‍यांसाठी 37 टक्के पगारवाढ आणि विमा संरक्षण जाहीर केले. या वेतनवाढीमुळे कर्मचाऱ्यांच्या पगारात दरमहा 21,000 रुपयांपर्यंत वाढ होणार आहे. सरकारी विभागात काम करण्यासाठी कंत्राटी किंवा आउटसोर्स केलेल्या लोकांना इतर कोणत्याही लाभांशिवाय पगार म्हणून निश्चित रक्कम मिळते. आंध्र प्रदेश कॉन्ट्रॅक्ट अँड आउटसोर्स्ड एम्प्लॉईज असोसिएशनच्या संयुक्त कृती समितीने सांगितले की पगारवाढीव्यतिरिक्त गट विमा देण्याचा निर्णय हा एक मोठा बोनस आहे.
वीज विभागाच्या विशेष मुख्य सचिवांनी जारी केलेल्या आदेशाद्वारे या निर्णयाची औपचारिक घोषणा करण्यात आली. “वीज क्षेत्रात काम करणार्‍या अंदाजे 27,000 आउटसोर्सिंग कर्मचार्‍यांवर या निर्णयाचा सकारात्मक परिणाम होणार आहे. या लक्षणीय पगारवाढीमुळे या आऊटसोर्सिंग कर्मचार्‍यांचे उत्पन्न 21,000 रुपयांपेक्षा जास्त झाले आहे,” असे निवेदनात म्हटले आहे. कर्मचार्‍यांना गट विमा सुविधा विस्तारित करण्यासाठी सरकारने कंत्राटी संस्थांनाही बंधनकारक केले आहे.
या निर्णयामुळे वीज आणि इतर विभागांमधील आउटसोर्स कर्मचार्‍यांसाठी सकारात्मक परिणामांची मालिका अपेक्षित आहे.
सीएम रेड्डी म्हणाले, “आंध्र प्रदेश सरकारची आपल्या कर्मचार्‍यांच्या कल्याणासाठी अटूट बांधिलकी, या ताज्या निर्णयाद्वारे दर्शविली गेली आहे, हे या प्रदेशातील वाढ, समानता आणि समृद्धी वाढवण्याच्या त्यांच्या समर्पणाचा पुरावा आहे,” सीएम रेड्डी म्हणाले.
जानेवारी 2022 मध्ये, सरकारने तीन श्रेणींमध्ये सर्व सरकारी विभागांमध्ये काम करणाऱ्या सर्व आउटसोर्स कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ केली. वरिष्ठ लेखापाल, डेटा प्रोसेसिंग अधिकारी इत्यादी कर्मचाऱ्यांचे वेतन 21,500 रुपये प्रति महिना करण्यात आले. कनिष्ठ सहाय्यक, टेलिफोन ऑपरेटर आणि डेटा एंट्री ऑपरेटर यांसारख्या श्रेणी दोन कर्मचार्‍यांसाठी दरमहा रु. 18,500; रक्षक, स्वयंपाकी इत्यादी कर्मचार्‍यांना दरमहा रु. 15,000.
गेल्या वर्षी, सरकारने पारदर्शक, जबाबदार आणि शाश्वत आउटसोर्सिंग इकोसिस्टम तयार करण्यासाठी आंध्र प्रदेश कॉर्पोरेशन फॉर आउटसोर्सिंग सर्व्हिसेस (APCOS) ची स्थापना करण्याचे आदेश जारी केले. पाच वर्षांपासून कंत्राटी पद्धतीने काम करणाऱ्या काही कर्मचाऱ्यांना नियमित करण्याचाही यात विचार आहे.
