नवी दिल्ली: खाजगी क्षेत्रातील नोकऱ्यांमध्ये राज्यातील रहिवाशांसाठी 75% आरक्षण अनिवार्य करणारा वादग्रस्त हरियाणा कायदा पंजाब आणि हरियाणा उच्च न्यायालयाने रद्द केला आहे, ज्याने त्याला घटनाबाह्य ठरवले आहे.
हरियाणा स्टेट एम्प्लॉयमेंट ऑफ लोकल कॅंडिडेट्स ऍक्ट, 2020 मध्ये मंजूर झाल्यानंतर अनेक बदल केले गेले, 75% खाजगी क्षेत्रातील नोकऱ्यांसाठी मासिक पगार किंवा ₹ 30,000 पेक्षा कमी वेतन रहिवासी किंवा अधिवास प्रमाणपत्र असलेल्या लोकांसाठी राखीव आहे. . अधिवासाची आवश्यकता 15 वर्षांवरून पाचवर आणली आहे.
हरियाणातील विधानसभा निवडणुकीला एका वर्षापेक्षा कमी कालावधी शिल्लक असताना, स्थानिक समुदायांची मते एकत्रित करण्याच्या दृष्टीने कायदा आणणाऱ्या मनोहर लाल खट्टर यांच्या नेतृत्वाखालील सरकारसाठी हा निर्णय मोठा धक्का मानला जात आहे. जाट समाज. राज्य या निकालाविरुद्ध अपील करण्याची शक्यता आहे.
नोव्हेंबर 2020 मध्ये हरियाणा विधानसभेने मंजूर केलेला आणि मार्च 2021 मध्ये राज्यपालांची संमती मिळालेल्या या कायद्याला राज्यातील भाजपचा मित्रपक्ष असलेल्या जननायक जनता पक्षाचा आणि ज्याचे नेते दुष्यंत यांच्या मेंदूची उपज म्हणून पाहिले जात होते. चौटाला हे उपमुख्यमंत्री आहेत. 2019 च्या विधानसभा निवडणुकीपूर्वी श्री चौटाला यांनी आरक्षण प्रदान करणे हे एक महत्त्वाचे आश्वासन होते.
वस्तुनिष्ठ
2020 मध्ये हरियाणा राज्य रोजगार स्थानिक उमेदवार विधेयक सादर करताना, राज्य सरकारने असे म्हटले होते की “कमी पगाराच्या नोकऱ्यांसाठी स्पर्धा करणाऱ्या स्थलांतरितांचा ओघ स्थानिक पायाभूत सुविधा आणि घरांवर लक्षणीय परिणाम करतो आणि झोपडपट्ट्यांच्या वाढीस कारणीभूत ठरतो”.
विधेयक आणण्याचे औचित्य साधून, त्यात म्हटले होते की कमी पगाराच्या नोकऱ्यांमध्ये स्थानिक उमेदवारांना प्राधान्य देणे “सामाजिक, आर्थिक आणि पर्यावरणीयदृष्ट्या इष्ट” आणि “सामान्य जनतेच्या हितासाठी” आहे.
आक्षेप
गुरुग्राम इंडस्ट्रियल असोसिएशन आणि इतर नियोक्ता संस्थांनी या कायद्याविरोधात उच्च न्यायालयात याचिका दाखल केली होती. याचिकाकर्त्यांनी असा युक्तिवाद केला होता की कायद्यामागील मातीचे पुत्र ही संकल्पना नियोक्त्यांच्या घटनात्मक अधिकारांचे उल्लंघन आहे. हा कायदा राज्यघटनेत समाविष्ट असलेल्या न्याय, समता, स्वातंत्र्य आणि बंधुत्वाच्या तत्त्वांच्या विरोधात असल्याचेही त्यांनी म्हटले होते.
भारतातील सर्वात मोठ्या माहिती तंत्रज्ञान केंद्रांपैकी एक असलेल्या गुरुग्राममधील उद्योगाच्या विकासावर या कायद्याचा काय परिणाम होईल ही आणखी एक चिंता होती.
पंजाब आणि हरियाणा उच्च न्यायालयाने फेब्रुवारी 2022 मध्ये या कायद्याला स्थगिती दिली होती परंतु काही दिवसांनंतर हरियाणा सरकारने अपील केल्यानंतर सर्वोच्च न्यायालयाने हा आदेश बाजूला ठेवला होता. सर्वोच्च न्यायालयाने उच्च न्यायालयाला याचिकांवर तातडीने निर्णय घेण्यास सांगितले होते.
नवीनतम गाणी ऐका, फक्त JioSaavn.com वर
शुक्रवारी याचिकांवर सुनावणी करताना न्यायमूर्ती जीएस संधावालिया आणि न्यायमूर्ती हरप्रीत कौर जीवन यांच्या खंडपीठाने हा कायदा घटनाबाह्य ठरवला आणि तो रद्द केला.
“आम्ही असे विचारात घेतलेले मत आहे की कायद्यात लादलेले निर्बंध दूरगामी परिणामकारक आहेत आणि कोणत्याही प्रकारे हस्तक्षेप करण्याची हमी देणारे कोणत्याही प्रकारे वाजवी मानले जाऊ शकत नाही… हरियाणा राज्य स्थानिक उमेदवारांचा रोजगार कायदा, 2020 आयोजित केला आहे. असंवैधानिक आणि भारतीय राज्यघटनेच्या भाग III चे उल्लंघन करणारे आहे आणि त्यानुसार अल्ट्राव्हायर समान मानले जाते आणि ते अंमलात आल्याच्या तारखेपासून कुचकामी आहे,” खंडपीठाने निर्णय दिला.
