Omicron चे 30 उत्परिवर्तन काय सूचित करतात? एम्सचे प्रमुख डॉ रणदीप गुलेरिया यांनी स्पष्ट केले

560

SARS-CoV-2 च्या नवीन प्रकाराविषयी उपलब्ध माहिती अनेक शक्यता दर्शवते ज्या वैज्ञानिकदृष्ट्या स्थापित करणे आवश्यक आहे, AIIMS प्रमुख डॉ रणदीप गुलेरिया यांनी रविवारी या नवीन प्रकारावर भाष्य करताना सांगितले ज्याने जगभरातील सरकारे घाबरून गेली आहेत.

डॉ गुलेरिया म्हणाले की, ओमिक्रॉनमध्ये स्पाइक प्रोटीन क्षेत्रामध्ये 30 पेक्षा जास्त उत्परिवर्तन झाल्याची नोंद झाली आहे. स्पाइक प्रोटीन प्रदेशातील उत्परिवर्तनांमुळे रोगप्रतिकारक शक्ती विकसित करण्याची क्षमता निर्माण होते, डॉ. गुलेरिया म्हणाले.

कोविड विरूद्धच्या जगातील सर्व लसींचे पुनरावलोकन करावे लागेल कारण बहुतेक लसी स्पाइक प्रोटीन विरूद्ध प्रतिपिंड तयार करून कार्य करतात. ओमिक्रॉनमध्ये स्पाइक प्रोटीनमध्ये अनेक उत्परिवर्तन असल्याने, त्यामुळे अनेक लसी कमी प्रभावी होऊ शकतात, असे एम्सचे प्रमुख म्हणाले.

“कोरोनाव्हायरसच्या नवीन प्रकारात स्पाइक प्रोटीन प्रदेशात 30 हून अधिक उत्परिवर्तन झाले आहेत आणि त्यामुळे रोगप्रतिकारक बचाव यंत्रणा विकसित करण्याची क्षमता आहे. बहुतेक लस स्पाइक प्रोटीनच्या विरूद्ध प्रतिपिंड तयार करतात म्हणून, स्पाइक प्रोटीन प्रदेशात अनेक उत्परिवर्तनांमुळे COVID-19 लसींची कार्यक्षमता कमी होऊ शकते,” गुएल्रिया यांनी पीटीआयला सांगितले.

नवीन प्रकार प्रथम दक्षिण आफ्रिकेत आढळून आला आहे आणि जागतिक आरोग्य संघटनेने तो चिंतेचा प्रकार म्हणून ओळखला आहे. युनायटेड किंगडम, ऑस्ट्रेलियासह इतर अनेक देशांमध्ये आता या प्रकाराची नोंद झाली आहे. आत्तापर्यंत भारतात एकही रुग्ण आढळलेला नाही.

इंडियन कौन्सिल ऑफ मेडिकल रिसर्च (ICMR) च्या एपिडेमियोलॉजी आणि संसर्गजन्य रोग विभागाचे प्रमुख डॉ समीरन पांडा यांनी म्हटले आहे की या प्रकारात संरचनात्मक बदल आढळून आले आहेत जे “वाढीव आत्मीयता किंवा प्रसारासह समान सेल्युलर रिसेप्टर्सचे पालन करण्याची शक्यता दर्शवते. “

“काही लसी विषाणूच्या स्पाइक प्रोटीनच्या दिशेने निर्देशित केल्या जातात, ज्या रिसेप्टरला जोडल्या जातात. त्यामुळे जर व्हायरसमध्ये बदल झाले असतील तर लस प्रभावी ठरू शकत नाहीत. या बदलाभोवती mRNA लसींमध्ये बदल करणे आवश्यक आहे. आधीच निरीक्षण केले गेले आहे, परंतु सर्व लसी समान स्वरूपाच्या आहेत असे नाही,” तो पुढे म्हणाला.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here